Отримання посвідки на проживання (ПНП) у Словаччині на підставі роботи – це один із найпоширеніших способів легально проживати та працювати в країні. Працевлаштування в Словаччині приваблює дедалі більше іноземних фахівців завдяки помірному рівню безробіття, різноманітності робочих місць та відносно низьким податкам.

Словаччина має високорозвинені галузі, такі як автомобілебудування, інформаційні технології, інженерія, машинобудування та фармацевтика. Країна активно розвиває такі сектори, як фінанси, торгівля, логістика та туризм. Словаччина є домом для багатьох міжнародних компаній, включаючи великі автоконцерни, такі як Volkswagen, Kia та Peugeot, а також IT-компанії та стартапи.

Серед затребуваних професій можна виділити:

  • Інженери (машинобудування, електроніка, інформаційні технології)
  • IT-фахівці (розробники програмного забезпечення, аналітики даних, фахівці з кібербезпеки)
  • Працівники в галузі охорони здоров’я (лікарі, медсестри, фармацевти)
  • Фахівці з фінансів та бухгалтерії
  • Трудові мігранти у будівництві, сільському господарстві та на виробництві

Тимчасове проживання з метою працевлаштування надається поліцейським відділом, якщо немає причин для відхилення заяви громадянину третьої країни на підставі дозволу на працевлаштування. Тобто компанія, зацікавлена взяти на роботу іноземця, повинна розмістити відкриту вакансію на біржі праці Словаччини. Після закінчення 20 робочих днів можна подавати документи на ВНЖ. Департамент поліції надає дозвіл на тимчасове проживання з метою працевлаштування на очікуваний період роботи, але максимум на п’ять років. 

Коли ми супроводжуємо процес оформлення документів на тимчасове перебування з метою працевлаштування, то самі розміщуємо оголошення на біржі праці від імені роботодавця. Для успішної процедури оформлення така вакансія повинна бути правильним чином розміщена і містити потрібну інформацію.

Основні кроки:

  1. Отримання дозволу на працевлаштування для громадян країн, що не входять до ЄС, триватиме 20 робочих днів.
  2. Подання заявки на ПНП в консульстві Словаччини у вашій країні, або в поліції у справах іноземців у Словаччині.
  3. Розгляд заяви на дозвіл на проживання може зайняти від 30 до 60 днів.
  4. Отримання дозволу  на проживання
  5. Проходження медичного огляду та реєстрація у страховій компанії

ПНП на позиції з нестачею робочої сили

Для отримання посвідки на проживання (ПНП) у Словаччині на основі роботи в позиції, де є нестача робочої сили, необхідно дотримуватися певних процедур. У Словаччині існує система, яка дозволяє іноземним громадянам працювати у країні за контрактом, якщо вони займають позиції, котрим бракує місцевих працівників.

Кроки для отримання ПНП на позицію з нестачею робочої сили:

  1. Перевірка списку професій із нестачею робочої сили: У Словаччині існує список професій, у яких спостерігається нестача місцевих працівників. Ці професії періодично оновлюються та публікуються Міністерством праці, соціальних справ та сім’ї Словаччини. Список включає як висококваліфіковані, так і менш кваліфіковані професії у різних галузях, таких як будівництво, ІТ, медичний сектор, виробництво, сільське господарство та інші.
  2. Пошук роботи та підписання контракту: Якщо ви знайшли вакансію в одній із таких професій, необхідно підписати трудовий договір із роботодавцем у Словаччині. Перевага даного типу ПНП полягає в тому, що у роботодавця відсутня необхідність розміщувати вакансію на біржі праці та чекати 20 робочих днів, як це потрібно за стандартної процедури оформлення ПНП для працевлаштування.
  3. Подання заяви на ПНП: Після того, як у вас є трудовий договір, необхідно подати заяву на отримання ПНП для роботи у Словаччині. Заява подається до міграційної служби. Також важливо, щоб роботодавець мав ліцензію на залучення іноземних працівників, якщо це необхідно для конкретної професії.
  4. Очікування рішення: Зазвичай процес розгляду заяви на ПНП займає лише 1,5 місяці проти звичайним оформленням, де розгляд триває 3 місяці. Коли заяву буде схвалено, ви отримаєте ПНП, яке дозволить працювати та проживати у Словаччині на термін дії контракту. Ви можете офіційно працювати вже після подання заяви на ПНП, не чекаючи на рішення.
  5. Продовження ПНП: ПНП на підставі трудової діяльності можна продовжити, якщо ви продовжуєте працювати на тій самій позиції, для якої вона була видана. У разі змін у трудових умовах або переходу на іншу роботу необхідно буде подати нову заяву.

Важливі моменти:

  • Важливо стежити за актуальністю списку професій із нестачею робочої сили, оскільки він оновлюється, і ваша професія може бути виключена з нього. Список затребуваних професій оновлюється кожні 3 місяці.
  • Для деяких професій можуть бути потрібні додаткові сертифікації або ліцензії, навіть якщо вони входять до списку дефіцитних.
  • Якщо вам потрібно більше інформації щодо конкретної професії або кроків, наша компанія готова допомогти Вам.

Синя карта Європейського Союзу (EU Blue Card)

Отримання посвідки на проживання (ПНП) на підставі синьої карти ЄС (EU Blue Card) у Словаччині — це процес, який дозволяє висококваліфікованим фахівцям із країн, що не входять до ЄС, працювати і жити в країні. Синя карта ЄС надає право на роботу, проживання та переміщення по всій території Європейського Союзу.

Процес отримання ПНП на основі синьої карти у Словаччині включає декілька ключових етапів:

  1. Перевірка відповідності вимогам

Для отримання синьої карти ЄС необхідно відповідати певним вимогам:

  • Висока кваліфікація: Наявність диплома про вищу освіту чи еквівалентну кваліфікацію.
  • Пропозиція роботи: Наявність контракту чи пропозиції роботи від роботодавця у Словаччині у кваліфікованій сфері. Роботодавець повинен підтвердити, що запропонований рівень заробітної плати відповідає встановленим мінімальним вимогам для блакитної картки.
  • Мінімальна заробітна плата: Зарплата кандидата має бути не нижчою за певний поріг. У Словаччині мінімальна зарплата для власників синьої карти становить приблизно 1,5-разову середню зарплату по країні.
  1. Подання заяви на блакитну карту

Заяву на блакитну карту можна подати до консульства Словаччини у вашій країні або до місцевого міграційного відомства, якщо ви вже знаходитесь у Словаччині.

  1. Розгляд заявки

Процес займає до 30 днів, але може змінюватись в залежності від складності справи та наявності всіх необхідних документів.

  1. Отримання синьої карти:

Після схвалення заявленого запиту вам буде видано синю картку на термін, який може бути від 1 до 4 років залежно від договору з роботодавцем.

Якщо ваше працевлаштування продовжується, синя карта може бути продовжена.

Переваги синьої карти ЄС у Словаччині:

  • Доступ до ринку праці ЄС: Синя карта дає можливість працювати не тільки в Словаччині, а й в інших країнах ЄС, якщо вам запропонують роботу в іншій країні.
  • Сімейне возз’єднання: Ваша родина також може отримати дозвіл на проживання в Словаччині.
  • Права на соціальне забезпечення: Власники синьої карти мають самі права на соціальне забезпечення, як і громадяни Словаччини.
  • Отримання синьої карти є привабливою можливістю для висококваліфікованих фахівців, оскільки вона відкриває двері для роботи та життя в ЄС із додатковими правами та перевагами.